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绥宁构建四位一体劳务输转工作模式【消息】

发布时间:2020-09-15 17:04:52 阅读: 来源:家用盆厂家

红网时刻1月16日讯(通讯员 向云峰 钟祥胜)1月15日,在绥宁县工业集中区中集竹木业公司上班的刘瑞芳兴奋地说:“多亏劳务经纪人,让我有了这份工作,既增加了收入,又能够照顾家庭。”今年年初,在村里劳务经纪人苏智忠地推荐下,长铺子苗族侗族乡袁家团村村民刘瑞芳进入这家企业上班,实现了家门口就业。今年以来,苏智忠已向这家企业推荐18名工人,帮助企业解决了招工难的问题。

自去年9月起,绥宁县启动农村劳务经纪人队伍建设,搭建就业扶贫新桥梁。绥宁县以85个贫困村为重点,经村支两委推荐、乡镇初审,人社部门面试、技能培训、考核,择优录用了138名农村劳务经纪人,实现村村有劳务经纪人。

绥宁县出台了农村劳务经纪人管理办法,对农村劳务经纪人采取定任务、定对象、定佣金“三定到人”的方式,实行量化考核力求劳务协助高效率。劳务经纪人每月收集和发布农村劳动力基本信息、培训意愿、求职意愿、就业信息及其变化趋势等,掌握劳动力资源状况,并为有就业意向的贫困劳动力提供全方位精准服务。绥宁县定期对劳务经纪人进行政策法规、职业指导、劳务统计等方面培训。自农村劳务经纪人队伍组建以来,绥宁县贫困劳动力信息采集准确度由最初20%提高到97%;县人社部门有针对性地举办就业技能培训18期,累计培训贫困劳动力850余名。

目前,绥宁县已构建起“政府+劳务公司(协会)+劳务经纪人+劳动力”四位一体工作模式,138名农村劳务经纪人活跃在乡村,成为政府、企业的千里眼、顺风耳,有力促进了劳务输转工作由政府推动向政府引导、市场化运作转变。4个月来,绥宁县农村劳务经纪人共提供县内外企业招聘岗位3400多个,为625名贫困劳动力开展送岗服务,成功介绍106名贫困劳动力实现就业,引导1238名农村劳动力找到了就业门路。

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