绥宁构建四位一体劳务输转工作模式【消息】

发布时间：2020-09-15 17:04:52 阅读：次来源：家用盆厂家

红网时刻1月16日讯（通讯员向云峰钟祥胜）1月15日，在绥宁县工业集中区中集竹木业公司上班的刘瑞芳兴奋地说：“多亏劳务经纪人，让我有了这份工作，既增加了收入，又能够照顾家庭。”今年年初，在村里劳务经纪人苏智忠地推荐下，长铺子苗族侗族乡袁家团村村民刘瑞芳进入这家企业上班，实现了家门口就业。今年以来，苏智忠已向这家企业推荐18名工人，帮助企业解决了招工难的问题。

自去年9月起，绥宁县启动农村劳务经纪人队伍建设，搭建就业扶贫新桥梁。绥宁县以85个贫困村为重点，经村支两委推荐、乡镇初审，人社部门面试、技能培训、考核，择优录用了138名农村劳务经纪人，实现村村有劳务经纪人。

绥宁县出台了农村劳务经纪人管理办法，对农村劳务经纪人采取定任务、定对象、定佣金“三定到人”的方式，实行量化考核力求劳务协助高效率。劳务经纪人每月收集和发布农村劳动力基本信息、培训意愿、求职意愿、就业信息及其变化趋势等，掌握劳动力资源状况，并为有就业意向的贫困劳动力提供全方位精准服务。绥宁县定期对劳务经纪人进行政策法规、职业指导、劳务统计等方面培训。自农村劳务经纪人队伍组建以来，绥宁县贫困劳动力信息采集准确度由最初20%提高到97%；县人社部门有针对性地举办就业技能培训18期，累计培训贫困劳动力850余名。

目前，绥宁县已构建起“政府+劳务公司(协会)+劳务经纪人+劳动力”四位一体工作模式，138名农村劳务经纪人活跃在乡村，成为政府、企业的千里眼、顺风耳，有力促进了劳务输转工作由政府推动向政府引导、市场化运作转变。4个月来，绥宁县农村劳务经纪人共提供县内外企业招聘岗位3400多个，为625名贫困劳动力开展送岗服务，成功介绍106名贫困劳动力实现就业，引导1238名农村劳动力找到了就业门路。