深圳加薪一成服装企业拼福利-【资讯】

为了能招到新工人，留住老工人，深圳的服装企业可以说是用尽了心思，首先打的就是加薪这张牌。据了解，目前深圳3000多家的服装企业涨薪的幅度都在一成左右，车位工等紧缺工种的涨薪幅度甚至达到了20%以上。

为了应对招工难，很多服装公司在年前就把岗位工资提高了近20%。这家服装公司的负责人就告诉记者，扣除了社保和吃住费用后，他们公司最紧缺的车位工的综合平均收入由去年的2000元涨到现在的2500元，后道工的平均收入由1700元涨到2000元，裁床工则由2000元涨到2200元。深圳的服装企业由于车位工的比重占到了百分之七十多，因而其工资的涨幅也是***的。珂罗娜时装（深圳）有限公司车位工 顾恩玉：翻三倍了 以前一千多一点 刚做的时候 现在已经翻三倍多了到3500了 你估计明年这个时候呢 往四千奔嘛

不仅仅是珂罗娜公司，深圳很多服装企业都将一线普工的薪资水平在去年的基础上再提高15%左右。 凯撒（中国）股份有限公司董事长 郑合明：应该就是技术工为主 技术工涨薪是比较大 比如做制衣的车工烫工还有打板的技师这些涨幅都要达到20%以上的 。深圳裕祺时装有限公司 邹作艺：普工这块大概是接近三千块钱 比往年增加了至少是三百

除了提高工资，深圳的服装公司还相应提高员工福利待遇，并且对于介绍新员工的老员工也给予奖励，希望尽快解决人手问题。

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